面试一头雾水，不知道怎么准备。

别急！拯救你的面试手册！

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所有职位至少有三轮面试，听我说 ~

游戏客户端研发工程师

服务器研发工程师

游戏引擎研发工程师

一、面试调查的关键

• 一面 二面

重点关注语言基础，编号、数据结构和算法、操作系统基础知识、网络基础知识、设计模式相关知识。

第二轮面试不是递进关系，而是交叉关系和补充关系。双方招聘人员将根据面试官的反馈调整问题，即避免重复问题，这是一个更充分的理解。

第二轮面试不是递进关系，而是交叉关系和补充关系。双方招聘人员将根据面试官的反馈调整问题，即避免重复问题，这是一个更充分的理解。

三面

重点关注软质量和岗位相关技能。如果学生在游戏领域有相关的工作经验和项目经验，他们会主要问。

第二，面试避坑指南

1、整理简历中的项目

如果学生在简历上写下自己的项目，他们必须仔细准备项目中遇到的各种问题和知识，因为招聘人员很可能会对项目提出深入的问题。

2、做题的时候可以解释构思

一般来说，前两轮面试会让你在网上（或现场）刷问题。你可以在刷问题的同时向招聘人员展示你的想法。一方面，你可以帮助澄清你的想法，另一方面，你也可以向招聘人员展示你的思维过程。在这个过程中，你也可能会得到面试官的提醒。

即使最后一道题做得不好，招聘人员也可以结合思维过程来写评价，而不是简单地写算法题。

3、面试结束后，立即复盘

如果学生在两面和一面之间有一定的时间间隔，他们可以思考一面反应不好的问题。如果双方招聘人员再次调查，他们可以做出更好的答案。

游戏策划(文案)

游戏策划(系统/标值)

一、面试调查的关键

一面&二面

主要考察游戏策划的专业能力，选择你擅长的任何形式来展示，比如文案编辑、系统策划、数值策划。

三面

除专业能力外，对未来潜力进行全面调查。

三面

除了专业能力，我还将全面调查未来的潜力。同时，调查我的视线，了解游戏市场和规划职位。

二、避坑指南

1、玩游戏没有独立思考

一个好的游戏策划是独立思考经验过的游戏！

2、要防止简单的陈述和列表，关键是不清楚

防止在与岗位无关的话题上浪费时间。

比如游戏数值策划相关岗位，但是你专注于其他岗位类别的能力项目，可能会让面试官感到困惑。

3、不要因为一两次面试失败而自甘堕落

面试不是测试，而是双向沟通，探索对象的过程。一个优秀的玩家，不一定适合游戏系统策划，也许关卡策划更适合你。总结失败中的经验教训，继续找到自己匹配的职位。

游戏原画设计师

游戏3D艺术设计师

游戏动作设计师

游戏特效设计师

游戏UI设计师

游戏交互设计师

注意游戏艺术，HR小姐会在面试前给你发个测试。注意查收邮件，保质保量完成！测试通过后才会进入面试哦~

一、面试调查的关键

一面 二面

整合作品和测试进行面试，主要考察专业能力和艺术素养。

三面

除专业技能外，还将关注学习形式、自身成长目标、沟通表达能力和对游戏的热爱。

三面

除专业技能外，还将关注学习形式、自身成长目标、沟通表达能力和对游戏的热爱。

只有当你想成为一个以“游戏”为前缀的职业时，你才能真正创造出更多人喜欢的游戏！

二、避坑指南

1、游戏应该有一定的储存量

招聘人员会在面试中了解一些关于游戏和你的职业问题，比如分析某某的游戏，设计优缺点，游戏风格，你作为玩家的体验，以及你有什么好的改进想法。

2、准备过去的经历

3、面试流程

一般来说，是3 总共有四面，前三轮都是专业面~最后会有人力资源面。专业面是公司每个网络游戏工作室的项目，面试也是很好的交流机会。

4、以后常见的问题

每个人都应该随时保持手机畅通。面试结束后，会有人力资源部小姐的温和电话通知，并与您明确下一次面试的时间。

4、以后常见的问题

每个人都应该随时保持手机畅通。面试结束后，会有人力资源部小姐的温和电话通知，并与您明确下一次面试的时间。

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